La medida se implementará a partir de fines de este mes, adecuando el ordenamiento actual a la nueva estructura y garantizando que todos los trabajadores y trabajadoras tendrán una mejora en la actual liquidación, en virtud de la equivalencia que obtengan en el SICAMOR. La principal ventaja del nuevo escalafón será que tanto los actuales agentes como quienes ingresen en un futuro al Municipio podrán conocer de antemano los requisitos para ascender o hacer carrera dentro de la función pública, tal como sucede en la carrera de salud o docente. Además, habrá ascensos automáticos, en base a cumplir determinadas condiciones, y por concurso para algunos niveles y funciones.

Los principios y objetivos de SICAMOR garantizarán el ingreso, permanencia y progreso basados en la idoneidad, el mérito, la capacitación, transparencia e igualdad de oportunidades. Estableciendo un régimen remuneratorio de los trabajadores y trabajadoras de Morón, conformado por diversos componentes que tengan relación con el nivel escalafonario alcanzado, la función efectivamente desempeñada, la experiencia, la idoneidad y la productividad evidenciada en el cumplimiento del trabajo.